导语：无论是在职场还是在日常生活中，拥有良好的人际关系是一件令人快乐的事情。今天小编就教大家一些培养良好人缘的小技巧，帮助你拥有良好的人际关系。
卡内基培训负责人黑友龙指出，国内教育只注重学术。然而，在专业能力相差无几的情况下，离开社会后晋升的关键往往取决于态度和人际沟通能力。在职场中，很多人在人际关系遭遇挫折后，才意识到自己的人际关系出了问题。
对此，黑小龙也指出了很多人对于人际关系的误区。“他们错误地认为人际关系就像支票账户，只有对你有利的时候才应该建立。但事实上，人际关系就像银行账户，你必须先存钱。”因为人与人之间是相互作用的。人与人相处要讲究双赢。先付钱，先存钱，需要的时候才有空间拿。此外，人们对于人际关系也存在着误解。他们错误地认为人际关系就是与陌生人的交流。然而，夫妻、父母和孩子等，却不能认为这是理所当然而不加重视，因为关系的好坏直接影响着你的生活。
改善人际关系的5个秘诀
幸运的是，改善人际关系永远不会太晚：
1.首先与自己和解
当你和别人相处不好的时候，就说明你自己内心不和谐。人的惰性常常会对自己不喜欢的事物进行反击，很容易发生冲突。因此，如果你了解自己所厌恶的事物或感受，你就不会轻易被冒犯。另外，很多人常常为了改变对方同意自己的观点而引起不必要的争论。其实，还不如轻松回应，允许别人胡说八道。这样不会让人产生攻击性，别人也会更愿意接近他们。
2、人际关系不能快速准确。
社会成功的口号是“快、狠、准”，但这根本不适用于人际关系。因为人际关系，除了两个人之间的互动，还有群体中人与人之间的相互影响，需要慢慢经营。而且，与人相处时的姿态要柔和，不要生硬。另外，值得注意的是，人是会变的。无论你一开始喜欢还是讨厌一个人，都要小心，不要看到全貌，结果不准确。
3.学会与人亲近
有些人会想：“我应该跟随对方才能赢得他们的友谊吗？”其实，只要不违背道德，准备对方感兴趣的话题又有什么错呢？只有积极练习如何与他人亲近，才能看到别人的不同。引导和关心他人的需求。
4.出口前三思而后行
有些人际问题是由不恰当的表达引起的，这些表达显然是善意的，但听起来却充满压力。在同一句话中，使用错误的语气、语速和词汇可能会导致适得其反的效果。因此，即使是和很熟的人在一起，也不要不经思考就脱口而出。练习反反复复说几遍的话，慢慢地、慢慢地说，这样对方就会不那么难受。
5.永远再给一次机会
人际关系不可能永远一帆风顺，我们常常在碰壁的过程中学会相处。因此，不要用二分法匆忙划分“谁不是我同类”，而要“永远再给对方一次机会，也给自己打破僵局的机会”。因此，如果你愿意释放善意，只要说一句正确的话，也许是“对不起”或者“谢谢”，就能化解原本不好的互动。
专家表示，这些方法可以帮助你成为一个能够与他人和平相处的人，但能否建立更深层次的关系取决于“努力尝试，但不要强迫”的理念，因为人们的价值观是否符合而信仰是否兼容就看它们是否兼容。它在不同的时间发生变化。即使是亲戚，也不一定总是很亲密，但基本都能和睦相处，分手的可能性较小。
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